Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Der Produktvertrieb der Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Teil des Vertriebsteams der DACH-Region sind Sie sind für den Vertrieb von Sprachalarmanlagen & Konferenztechnik für die Region Deutschland Süd verantwortlich.
• Ihre Aufgabe umfasst den Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von neuen Geschäftspartnern.
• Sie entwickeln Projekte zusammen mit unseren Partnern durch Planungssupport, Ausarbeitung von Angeboten und intensiver Projektverfolgung.
• Sie bauen eine enge Beziehung zu Systemintegratoren, Distributoren, Planern und End-Kunden auf.
• Sie analysieren und beobachten den Markt und geben Feedback bzgl. Markttrends und Kundenbedürfnissen.
• Ihr Lebensmittelpunkt ist idealerweise im Raum Stuttgart oder im Raum München.
• Sie arbeiten gerne in einem erfolgreichen Team.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches /betriebswirtschaftliches Studium oder langjährige Erfahrungen in der Branche der Sicherheitstechnik
• Persönlichkeit: überzeugend, souverän, kommunikationsstark und teamfähig
• Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, initiativ, selbständig, verhandlungssicher und reisebereit
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Branche der Sicherheitstechnik im deutschen Security Markt, produktspezifisches Know-how im Bereich Sprachalarm- oder Konferenztechnik, sowie Erfahrungen im operativen Vertrieb von Produkten & Lösungen
• Qualifikation: sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, CRM-Systemen sowie gültiger Führerschein der Klasse B
• Sprachen: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (Grundkenntnisse)

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leyla Grzeschik (Personalabteilung)
+49 69 9540-1820

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dirk Gante (Fachabteilung)
+49 89 6290-2700