Prüfprozessentwicklung Akustik (w/m/div.)

Job Detail

  • Job ID 368405

Job Description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Sie entwickeln akustische Prüfverfahren für elektrische Antriebe
  • Sie arbeiten in SE (Simultaneous Engineering)-Teams bei der Produkt- und Prozessgestaltung mit
  • Sie bearbeiten die Projektierung,Konfiguration und Hochlaufbetreuung neuer akustischer Prüfsysteme
  • Sie unterstützen weltweite Serienhochläufe für neue Plattformerzeugnisse und akustische Prüfsysteme
  • Sie leiten technischen Support und schulen lokale NVH ServiceTeams hinsichtlich NVH-Prüfstände weltweit
  • Sie betreuen die Abschlussarbeiten

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Master-Studium (Ingenieurstudiengänge, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, o. ä.)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Gestaltungswillen, teamfähig und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen und Know-how: Ausgeprägtes technisches Grundwissen, vertiefte Kenntnisse der Akustik/NVH und der Strukturdynamik, Erfahrung mit akustischer Auslegung von technischen Erzeugnissen (z.B. Elektromotoren insbesondere Synchronmaschinen), Erfahrungen in gängiger akustischer und strukturakustischer Mess- und Analysetechnik
  • Qualifikation: Beherrschung von mindestens einer Programmiersprache (z.B.Mathematica, Python), Grundlagen statistischer Methoden (DOE) sind wünschenswert, Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
  • Sprachen: Gute englische Sprachkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dorothee Saile (Personalabteilung)
+49 7223 82-2678

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christian Tritsch  (Fachabteilung)
+49 7223 82-2982

Christof Schedel (Fachabteilung)

+49 7223 82-1551

 

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